Мотивация как легкая форма дрессировки

Большое количество книг, научных и околонаучных материалов посвящено изучению теории мотивации, а также обоснованию необходимости ее практического использования.

И чтобы сказать об этой теме что-то новое, необходимо взглянуть на нее не просто с другой стороны, а со стороны другого понятия. Такого, которое понятно каждому человеку и воспринимаемо им как повседневный термин. Во-первых, это облегчит понимание теории мотивации, в общем, и восприятие текста, в частности. Приступим.

Мотивация равно дрессировка?

«Нет» – наиболее очевидный ответ. Но давайте не будем заядлыми консерватистами идей и добавим в свои рассуждения немного радиально-ассоциативных мыслей.

Основная идея теории мотивации основана на том, что существуют определенные силы, побуждающие человека выполнять конкретные задачи, направленные на достижение еще более конкретных целей. Будь то цели другого человека, организации или же целого государства.

Последние оказывают влияние на поведение и даже мысли людей, воздействуя через так называемую систему награждений или угрозы ее отсутствия. По сути, действует всем знакомая система «кнута и пряника». Хочешь сладкого – поступай в целях воздействующей на тебя силы, иначе будет кнут.

Именно поэтому так просто сравнить мотивацию с легкой формой когда рассматриваем вопрос дрессировка собак. Напомним, что последнее понятие подразумевает под собой корректировку поведения дрессируемого объекта с помощью подачи положительных или отрицательных сигналов в его сторону. Говоря проще, сделал правильно – получил одобрение со стороны дрессировщика, поступил не правильно – получил неприятный сигнал. Так чем же это отличается от того, о чем мы говорили выше?

Возможно, немного грубовато, но выходит, что мотивация очень напоминает процесс дрессировки. Есть объект А (дрессировщик), который использует определенные сигналы (систему мотиваций) для воздействия на объект Б (дрессируемый) для достижения конкретных целей.

Нужна ли дрессировка? Да или нет?

А вот на этот вопрос большинство ответов будут положительны. И не поспоришь! Дрессировка нужна для поддержания порядка в функционировании групп экономического, политического, личностного и других характеров. Да что говорить, процесс дрессировки не исключим из нашей жизни.

Мы позволяем контролировать свои действия для достижения чужих целей, а также сами пользуемся системой мотивации в отношениях с другими людьми. Именно это позволяет нам находиться в балансе и одновременно совершенствоваться. Будь то экономическая сфера (мотивация труда), политическая (мотивация власти) или же общественная (межличностная мотивация).

А значит, теория мотивации позволяет нам быть не просто индивидами, а находиться в отношениях друг с другом – быть обществом!

РЕКОМЕНДУЮ ПОСМОТРЕТЬ:

Статьи по теме

taksarammy.ru

Поделиться:

Автор: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *